省情报所组织召开临夏州拔尖人才评选专家评审答辩会
 
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省情报所组织召开临夏州拔尖人才评选专家评审答辩会
甘肃省科技评价监测重点实验室 2021-09-22

2021年9月17日-18日,省科技情报所受临夏州委组织部委托,组织召开了临夏州第八批拔尖人才评选专家评审答辩会,对临夏州推荐上报的200名候选人开展专家评审答辩。评审答辩主要分教育、医疗、农业、综合四个领域。

会议由省科技情报所所长杜英主持,临夏州委组织部部务委员高丽娟及相关同志参加了评审启动会。会议邀请了省人民政府参事室主任王华存、省中医药大学党委书记李应东、兰州交通大学副校长党建武、甘肃农业大学副校长郁继华等12名评审专家。启动会上,省科技情报所杜英所长对拔尖人才评价工作背景、选拔程序、评审标准等进行了介绍,并对评审工作提出了纪律要求。临夏州委组织部部务委员高丽娟对人才评选工作提出了专家评审要求。省情报所成立评价工作组,严格遵照评价工作要求和纪律准则,组织开展人才评选以及综合协调服务工作。临夏州委组织部同志对评审现场实施全过程进行巡回监督。为确保人才评选工作公正性与保密性,各评审专家分别签订了评审纪律承诺书,并将手机关闭,交由工作人员保管。

评审答辩2

拔尖人才评选工作,坚持党管人才原则,坚持德才兼备原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持社会认可、注重实绩原则。随着“三评”文件出台,人才评价更加注重质量、贡献、绩效,临夏州拔尖人才评价采取定量与定性相结合的方式开展,定量评价重点对人才的业绩成果进行量化评分,根据成果等次和排名分别设置不同的权重,重点考评代表性业绩成果及贡献,确保了评审的科学性和合理性;定性评价重点考察申报人科学研究、业绩贡献、发展潜力等,评审专家依据工作组梳理的拔尖人才答辩名单信息,结合人才申报纸件材料和答辩情况,对候选人分项进行评价。

评审答辩1

此次拔尖人才评价工作是省科技情报所在人才评价领域的进一步探索,为确保评价工作质量,评价工作组制定了《拔尖人才评价工作方案》《拔尖人才评价工作手册》《评价指标体系》《评分标准》等,为人才评价体系建设奠定了研究基础。下一步,情报所将结合具体工作继续完善人才评价方式,提高人才评价的科学性和客观性。

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